32 миллиарда
рублей
взыскали суды с российских топ-менеджеров

Персональная ответственность директора — исследовательский проект о личной ответственности топ-менеджера за убытки компании в рамках корпоративных и банкротных споров в российской судебной практике. Прикладные рекомендации от юридической компании NERRA.

Forbes За последние годы в России резко выросли суммы взысканий с руководителей бизнеса за убытки компании и при банкротстве.

Кому адресован материал?

  • Генеральные директора Первые лица компаний, несущие персональную ответственность за решения
  • Члены коллегиальных органов управления Совет директоров, наблюдательные советы, правления
  • Финансовые и другие топ-менеджеры CFO, COO, CPO и иные должностные лица компании
  • Инвесторы и бенефициары Участники корпоративных отношений с контролирующей функцией
  • Фактически контролирующие лица Теневые директора в понимании судебной практики
  • Руководители юридической службы GC, CLO и юридические директора компаний
  • Бухгалтеры и финансовые специалисты Отвечают за налоговые, финансовые и учётные решения компании

Ответственность больше не только на собственнике: кто следующий?

Бизнес сталкивается с новой реальностью: круг ответственных лиц стремительно расширяется. Под удар попадают не только владельцы, но и топ-менеджеры, бухгалтеры и даже фактические руководители. Ошибки в управлении, налогах и финансах теперь могут обернуться личными рисками. Разбираемся, кого это коснётся и как защититься заранее.

Ключевые цифры исследования

  • 80,5 млрд руб Заявленных требований в корпоративных спорах
  • 32,5 млрд руб Взыскали с топ-менеджеров в 2025—2026 гг.
  • 53% Дел удовлетворяются полностью или частично

Взыскания по арбитражным округам

  1. Северо-Западный 30,7 млрд.р.
  2. Центральный 18,3 млрд.р.
  3. Московский 16,4 млрд.р.
  4. Уральский 9,8 млрд.р.
  5. Северо-Кавказский 6,4 млрд.р.
  6. Западно-Сибирский 4,5 млрд.р.
  7. Восточно-Сибирский 3,7 млрд.р.
  8. Поволжский 2,3 млрд.р.
  9. Волго-Вятский 2 млрд.р.
  10. Дальневосточный 1,9 млрд.р.

Разбивка по отраслям

Доля дел о взыскании убытков с директоров

  1. Строительство и недвижимость 28%
  2. Торговля (оптовая и розничная) 21%
  3. Финансы и банки 17%
  4. Промышленность 14%
  5. ИТ и телекоммуникации 9%
  6. Прочие отрасли 11%

Собственное исследование юридической компании NERRA. Данные актуальны на 2026 год.

Подпишитесь на новые главы

Комплексное практическое руководство для управленцев

Каждая часть исследования посвящена отдельному этапу управленческого цикла компании — от вступления руководителя в должность до передачи дел и выхода из бизнеса.

Результат: книга для руководителей

  • 10 глав
  • Весь 2026 год
  • Прикладное пособие
  1. Введение Анализ судебных дел и федеральная статистика Читать
  2. Глава 1 Директор как субъект ответственности: правовые основы Читать
  3. Глава 2 Правовой Due Diligence компании до вступления в должность Читать
  4. Глава 3 Вступление в должность и фиксация текущего состояния Читать
  5. Глава 4 Аудит кадрового состава и системы оплаты труда Читать
  6. Глава 5 Управление договорными рисками 2026
  7. Глава 6 Делегирование полномочий и система внутреннего контроля 2026
  8. Глава 7 Корпоративные процедуры и конфликт интересов 2026
  9. Глава 8 Алгоритм действий при возникновении кризисных ситуаций 2026
  10. Глава 9 Обязанности директора в преддверии и в процессе банкротства 2026
  11. Глава 10 Прекращение полномочий и передача дел 2026

Об авторах

Команда NERRA

Исследование подготовлено командой NERRA — юридической компании, специализирующейся на сложных корпоративных и банкротных спорах, а также вопросах персональной ответственности лиц, контролирующих бизнес.

Связаться с авторами проекта

Обсудить проблему с авторами исследования

Расскажите о вашей ситуации — мы поможем оценить риски персональной ответственности и предложим практические решения.

  • Оценка рисков Проанализируем ваши управленческие решения на предмет рисков взыскания
  • Практические рекомендации Дадим прикладные советы по защите от корпоративных исков
  • Конфиденциально Вся информация остаётся строго конфиденциальной
Тема сообщения

Связаться с компанией

Предпочтительный способ связи